Talentiert oder formiert

»Ein Gramm Praxis ist mehr wert als tausend Tonnen Theorie!"

Mathama Gandhi

TALENTE performen

Diagnostik, Akademie, Beratung und Training

 

Warum performt ein Talent und ein anderes nicht?

Was charakterisiert sie und welche Strategien verfolgen Talente?
Wie sind mentale Dimensionen ausgeprägt und trainiert?
Gibt es Besonderheiten?

Das sind Fragen, die uns faszinieren. Mit der Betrachtung einer impliziten Mentalitätsdynamik wie auch expliziten Motiven, kommen wir den
Besonderheiten eines Talentprofils näher.  

 

Der beste Vorbereitung für Entscheidungen sind Erfahrungen, die Neugierde und Mut zulassen. Deshalb geht es darum, Talent zu "entfalten" und nicht zu "falten".

 

Der erste Schritt zur Erkenntnis "Wie Talente sich entwickeln!" ist eine gewissenhafte Analyse. So erhält jedes Ziel eine wirksame Ausrichtung und jedes Selbst eine Optimierung.

 

Talentiert & Trainiert

 

MENTALE KOMPETENZTRAININGS
FÜR ARBEITGEBER, SPORT UND JUNGE TALENTE

(Schüler, Auszubildende, Studenten,
Sporttalente, Trainer und für Ausbilder)

 

TRAINING, BERATUNG UND AUSBILDUNG

ANALYSEN

Matching und Performance  Test the Best.

Mental implizite Dynamik    MiD

Motivprofil PRO9

Teamprofil und  Teamklima

MITGLIED IM

Studien & Projekte

Entwicklungen sind Prozesse von Erfahrungen. Daraus ergeben sich Fragen und Wissen. Die Geschichte eines Talents und seine mentalen Dynamiken sind enorm iinteressant. Wenn man sich intensiv damit beschäftigt, entstehen mehr und mehr Fragen, Motive und Ansätze. 

Kommen Sie sehr gerne mit Ihren Fragen und Motivationen, Ideen für interne Studien und Projekte zu uns. Sie haben Themen und Motive, wie haben Fragen und Module. 

Druckversion Druckversion | Sitemap
© Talenthaus GmbH